HR ondersteuning die je organisatie vooruithelpt
Bij Arbolink staat HR niet alleen. Wij ondersteunen, adviseren en ontzorgen bij alles wat raakt aan verzuim, inzetbaarheid en preventie. Altijd deskundig, praktisch en snel beschikbaar.
FAQ over HR ondersteuning bij verzuim
Hier geven we heldere antwoorden op de meest gestelde vragen.
Wat houdt HR ondersteuning van Arbolink in?
Onze ondersteuning is flexibel en praktisch. Denk aan advies over beleid, hulp bij lastige casussen, of een sparringpartner voor jouw HR-team. Alles afgestemd op jouw organisatie.
Is dit alleen voor grote bedrijven met een HR-afdeling?
Nee, ook kleinere organisaties zonder HR-afdeling maken gebruik van onze ondersteuning. Wij vullen aan waar nodig en bieden structuur en kennis op het juiste moment.
Helpen jullie ook bij het opstellen van verzuimbeleid?
Zeker. We ontwikkelen beleid dat voldoet aan de wettelijke eisen én past bij jouw organisatie. Geen standaarddocument, maar werkbare richtlijnen en procedures.
Wat is de rol van HR in het verzuimproces?
HR speelt een sleutelrol in het begeleiden van verzuim. Arbolink helpt om die rol effectief in te vullen, met kennis van wetgeving, praktische tools en strategisch advies.
Hoe werkt de samenwerking in de praktijk?
Je krijgt vaste contactpersonen bij Arbolink die jouw organisatie leren kennen. Je kunt snel schakelen, vragen stellen of overleggen over lastige situaties. We zijn bereikbaar, betrokken en oplossingsgericht.
Samen sterker in HR en verzuim
Zoek je een ervaren partner die jouw HR-afdeling ondersteunt bij verzuim en inzetbaarheid? Arbolink denkt mee, neemt werk uit handen en zorgt dat jij altijd grip houdt. Neem vandaag nog contact op.
