Snelle hulp, lagere verzuimkosten
Full service dienstverlener
Proactief en persoonlijk
Vertrouwenspersoon en de wet

Is een vertrouwenspersoon verplicht?

De Arbowet verplicht werkgevers om beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting. Een vertrouwenspersoon is daarvan een breed erkende invulling - en mogelijk binnenkort wettelijk verplicht.

Vragen? Bel 088 010 89 00
LVV-gecertificeerd Onafhankelijk en vertrouwelijk Vanaf 375 euro per jaar

Veel werkgevers vragen zich af of een vertrouwenspersoon verplicht is. Het korte antwoord: de Arbowet verplicht beleid tegen ongewenst gedrag, en een vertrouwenspersoon is daarvan de meest gekozen invulling.

Waarom Arbolink

Voldoen aan de wet

Arbowet, RI&E en het wetsvoorstel - zo zit het.

Arbowet artikel 3

Verplicht beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

Wetsvoorstel verplichtstelling

Binnenkort mogelijk verplicht; met een externe VP ben je nu al voorbereid.

Goed werkgeverschap

Je toont aantoonbaar zorg voor een veilige werkomgeving.

Wat zegt de Arbowet?

De Arbowet (artikel 3) verplicht werkgevers om beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting: pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie en werkdruk. Een vertrouwenspersoon is een breed erkende invulling van dat beleid, samen met een klachtenregeling en voorlichting.

Wettelijke vereisten en het wetsvoorstel

Er gelden geen formele wettelijke opleidingseisen, maar de richtlijnen en gedragscode van de LVV gelden als norm. Bovendien ligt er een wetsvoorstel - de Wet verplichtstelling vertrouwenspersoon - dat een vertrouwenspersoon voor veel werkgevers verplicht maakt. Met een externe, LVV-gecertificeerde vertrouwenspersoon ben je nu al goed voorbereid.

De vertrouwenspersoon en je RI&E

Ongewenst gedrag hoort thuis in je risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een vertrouwenspersoon is een logische maatregel in het plan van aanpak, waarmee je aantoonbaar invulling geeft aan je zorgplicht.

Zo werkt een vertrouwenspersoon bij Arbolink

Een externe vertrouwenspersoon aansluiten is eenvoudig en laagdrempelig. Je sluit aan voor een vast jaarbedrag vanaf 375 euro per jaar, inclusief een telefonisch intakegesprek en een jaarverslag. Je medewerkers kunnen daarna rechtstreeks en vertrouwelijk terecht bij onze vaste vertrouwenspersoon, Anneke Koning. Waar het niet op locatie kan, werkt zij online. Vervolgacties rekenen we af op uurtarief.

Voldoen aan de Arbowet met een vertrouwenspersoon?

Vraag een vrijblijvende offerte aan.

Veelgestelde vragen

Is een vertrouwenspersoon verplicht?
De Arbowet (artikel 3) verplicht werkgevers beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting. Een vertrouwenspersoon is daarvan een breed erkende invulling. Daarnaast ligt er het wetsvoorstel Wet verplichtstelling vertrouwenspersoon.
Wat zegt de Arbowet over de vertrouwenspersoon?
De Arbowet verplicht een beleid tegen ongewenst gedrag. Een vertrouwenspersoon hoort bij dat beleid, samen met een klachtenregeling en voorlichting.
Wat zijn de wettelijke vereisten voor een vertrouwenspersoon?
Er gelden geen formele opleidingseisen bij wet, maar de LVV-richtlijnen en gedragscode gelden als norm. Onze vertrouwenspersoon is LVV-gecertificeerd.
Hoort de vertrouwenspersoon bij de RI&E?
Ongewenst gedrag is onderdeel van je risico-inventarisatie en -evaluatie. Een vertrouwenspersoon is een logische maatregel binnen het plan van aanpak.
Wordt een vertrouwenspersoon wettelijk verplicht?
Er ligt een wetsvoorstel dat een vertrouwenspersoon voor veel werkgevers verplicht maakt. Met een externe vertrouwenspersoon ben je nu al goed voorbereid.