Vitaliteitscoach voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier

Een vitaliteitscoach helpt medewerkers fysiek en mentaal in balans te blijven. Bij Arbolink combineren we aandacht, energie en deskundigheid tot één krachtige aanpak die echt verschil maakt.

Plan een afspraak

Een medewerker die lekker in z’n vel zit, presteert beter én valt minder snel uit. Onze vitaliteitscoaches zetten in op energie, veerkracht en motivatie. Niet met standaard adviezen, maar met persoonlijke begeleiding die aansluit bij de dagelijkse praktijk en de unieke behoefte van jouw medewerker.

Wat doet een vitaliteitscoach?

Een vitaliteitscoach helpt medewerkers om zowel fysiek als mentaal in balans te komen en te blijven. Bij Arbolink doen we dat altijd doelgericht. Samen brengen we de persoonlijke situatie, leefstijl en werkdruk in kaart. Vervolgens begeleiden we stapsgewijs naar meer veerkracht, focus en energie.

Dat kan bijvoorbeeld gaan over:

Werken aan gezonde gewoontes
Omgaan met stress en spanning
Balans tussen werk en privé
Omgaan met veranderende omstandigheden op werk
Terugkeren na (mentale of fysieke) uitval

Voor wie is vitaliteitscoaching geschikt?

Vitaliteitscoaching is er niet alleen voor medewerkers die dreigen uit te vallen. Juist ook preventief wordt deze vorm van begeleiding steeds vaker ingezet. Bijvoorbeeld bij:

Verminderde motivatie of productiviteit
Signalen van stress of overbelasting
Behoefte aan meer regie over gezondheid of werkplezier
Medewerkers met zittend werk, onregelmatige diensten of hoge mentale belasting

Een traject kan zowel kort als intensiever zijn. Altijd afgestemd op de medewerker én organisatie.

De aanpak van Arbolink

We zoeken gericht naar een passende vitaliteitscoach, afgestemd op de situatie van de medewerker. Daarbij werken we nauw samen met casemanagers, bedrijfsartsen en HR om te zorgen voor een samenhangende aanpak. Dat betekent korte lijnen, goede afstemming en tastbaar resultaat. *Alleen voor medewerkers van organisaties die klant zijn bij Arbolink.

Veelgestelde vragen over vitaliteitscoaching

Wat is het verschil tussen een vitaliteitscoach en een leefstijlcoach?

Een leefstijlcoach richt zich vaak op fysieke factoren zoals voeding, beweging en slaap. Een vitaliteitscoach kijkt breder: ook naar mentale energie, motivatie, werkgeluk en stressbestendigheid.

Wanneer zet ik een vitaliteitscoach in?

Zodra je signalen opmerkt van verminderde energie, betrokkenheid of balans bij een medewerker. Maar ook preventief bij teams waar veel werkdruk of veranderende omstandigheden spelen.

Wordt vitaliteitscoaching vergoed?

In veel gevallen is vitaliteitscoaching onderdeel van het dienstverleningspakket van Arbolink. Soms kan het ook vergoed worden via de verzuimverzekering of subsidieregelingen. Wij helpen graag met inzicht in de mogelijkheden.

Is coaching verplicht?

Nee. Coaching is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. We zorgen voor betrokkenheid en resultaat door goed aan te sluiten bij de behoefte van de medewerker.

Hoe lang duurt een coachingstraject?

Gemiddeld 4 tot 8 sessies, afhankelijk van het doel. We starten met een intake en stellen samen een plan op.

Direct aan de slag met een vitaliteitscoach?

Wil je weten of vitaliteitscoaching past binnen jouw organisatie? Of twijfel je of het juiste moment is om iemand te begeleiden? Wij denken graag met je mee.

Plan een kennismakingsgesprek

Vragen? Edith staat je graag te woord.

e.wachelder@arbolink.nl 08 80 10 89 00